Cualquier lugar
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Marco Organizativo

Desde diciembre de 2018 la implementación del proyecto “Promoviendo la Gestión ganadera climáticamente inteligente en la República Dominicana” (GANACLIMA-RD), financiada por el Fondo Mundial para el Medio Ambiente (GEF por sus siglas en inglés), la cual se implementará de 3 años en la cuenca del Yuna, que abarca territorios de las provincias Monseñor Nouel, La Vega, Duarte, Espaillat, Sánchez Ramírez, Samaná, Monte Plata y María Trinidad Sánchez. Esta iniciativa es la implementación de la aplicación de la lírica del Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales y el Ministerio de Agricultura, con la asistencia técnica de la FAO y la participación del CONALECHE, DIGEGA, Banco Agrícola, IDIAF y la Federación de Ganaderos Nord Cibao del Cibao (FEGACIBAO), así como otras instituciones colaboradoras que inciden en la cuenca.

El objetivo principal del proyecto se orienta a mitigar el cambio climático a través del fomento de prácticas ganaderas climáticamente inteligentes, con enfoque a la agricultura familiar, contribuyendo a la reducción de las emisiones de GEI generadas por la producción ganadera, a modelos de buenas prácticas que mejoren la capacidad de resiliencia, productividad y rentabilidad en fincas ganaderas de la cuenca de Yuna. Para el logro de este objetivo, el proyecto se ha estructurado en 4 componentes: El componente 1, orientado a mejorar la eficiencia y la capacidad interinstitucional y financiera para promover la ganadería eficiente y bajas emisiones. El componente 2, está orientado a la traducción de textiles técnicos y finesse, para estimar la producción de mafiosos climáticos de manera efectiva y con bajas emisivas. El componente 3, una versión fortalecida del sistema de Monitoreo, Reporte y Verificación (MRV) de Gases de Efecto Invernadero (GEI) en el Medio Ambiente y Recursos Naturales, para interactuar con los sectores ganadero y agrícola. Finalmente, el componente 4 conecta la cognición y la difusividad de la concordancia, fundamentada en los resultados del proyecto, que incluye un sistema de seguimiento y evaluaciones, y una estrategia de comunicación de línea base en resultados.

El 19 de marzo de 2020, el dominio dominante declaró emergencia sanitaria a nivel nacional a causa de la pandemia del COVID-19, a partir de esa fecha, se han tomado diversas medidas orientadas a contener la expansión del virus y reducir el riesgo de contagio por la población, tales como: toque de queda, cierre de negocios, uso obligatorio de mascarillas en lugares públicos, distanciamiento físico, entre otras. Resultado de estas medidas, se ha tornado en un desafío para los desplazamientos a terreno, en el caso específico de GANACLIMA-RD, necesario para realizar seguimiento, asistencia técnica y coordinar las actividades en terreno, programados con los productores y prooras toriciar beneficiario beneforas lo cual se traduce en retrasos en el cumplimiento y logro de metas y objetivos previstos para este año. Además de esta realización, la puesta en marcha se invierte en una fecha prevista a futuro para volver a la potencial normalidad. En este, el proyecto GANACLIMA-RD, se ha planteado como parte de la estrategia para garantizar el sentido de avance sostenido de las actividades en terreno, gestionar el apoyo técnico en campo, priorizando la atención en aquellas provincias y municipios donde el programa DIGEGA, no extensión técnica personal, cuentos como: El Catey de Sánchez (Samaná), Las Galeras (Samaná), Monseñor Nouel y La Vega.

Los presentes términos de referencia se justifican a partir de la necesidad de contratar dos personas como Apoyo Técnico de Campo, donde un / a técnico (a) estaría trabajando directamente para la provincia de Samaná (Sánchez y Las Galeras) y Villa Ruart (municip , Arenoso), el otro técnico estaría trabajando en las provincias Monseñor Nouel (municipios Bonao, Piedra Blanca y Maimón) y La Vega. Asimismo, se estarían organizando viajes a otras provincias y municipios de la cuenca del bajo Yuna, para apoyar la implementación de las actividades a nivel de fincas, planificadas en el marco de los componentes 2 y 3, orientadas a promover la transferencia de tecnologías y buenas practicó ganaderas, así como la validación en 30 fincas piloto de un sistema MRV de GEI para el subsector de ganado bovino, en estrecha colaboración con las instituciones socias y colaboradoras del proyecto.

dependencia jerárquica

La persona a contratar como Técnico (a) de apoyo en campo reporta directamente al Coordinador General del Proyecto y trabajará bajo la supervisión de la persona Coordinadora del Componente 2 y la persona Coordinadora del componente 3. La persona a contratar mantendrá un flujo estreac de comuniccho de comuniccho con la implementación técnica implementación del proyecto (personas coordinadoras de componentes y M&E), extensión del Programa MEGALECHE-DIGEGA, productos asociados y productos beneficiarios, propietarios y proyectos piloto finitos, así como con las instituciones socio-instrumentales necesarias.

Campamento de Especialización

El apoyo técnico personal en campo durante la pandemia por Covid-19 tendrá la responsabilidad de coordinar e implementar acciones a nivel de finca ganaderas con la persona Coordinadora de campo para el Componente 2 y la persona coordinadora del Componente 3, a partir de la planificación establecida para el componente 2, incorporar plan de intervención para cada uno de los proyectos piloto y financio beneficiarios del proyecto.

tareas y responsabilidades

Con la coordinación de la Coordinación del proyecto la tecnología personal de campo realiza las siguientes actividades de activación:

  • Coordinaremos coordenadas terrestres para implementar transiciones en tiempo real con transferencia de tecnología e implementación de tesis basadas en proyectos gangster en beneficios piloto y finitos del proyecto.
  • Se proporcionan coordenadas para los programas del programa Escuelas de Campo (ECAS) para el piloto fino.
  • Coordino coordenadas de terreno para la promoción y secuenciación del Programa de Arborización en ganaderas finitas.
  • Campamento Levantar información en multas piloto y beneficios del proyecto.
  • Apoyar el levantamiento y seguimiento de datos en fincas piloto de los indicadores monitoreados.
  • Participar en cursos de capacitación para extensionistas, investigadores y técnicos personales de campamento.
  • Represente al Proyecto en todas las instancias externas al mismo, cuando le sea solicitado.
  • Otras atribuciones que de forma expresa le sean conferidos en el marco de la implementación efectiva del proyecto.

LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CONTRA LOS SIGUENTES CRITERIOS:

Requisitos mínimos

  • Título profesional: Técnica o estudio terrestre de estupefacientes persistentes, lingüística, ganadería y Producción Animal, Veterinaria, Medioambiental, Agronomía o Afrikáans.
  • Mínimo de 3 años de experiencia laboral en trabajos de campo en fincas, preferiblemente en el sector ganadero.
  • Concimientos técnicos en ganadería bovina.
  • nacional de la republica dominicana

Competencias fundamentales de la FAO

  • Enfoque basado en resultados
  • trabajo en equipo
  • buena comunicacion interpersonal
  • Excelentes relaciones interlaconales
  • Enfoque de mejoramiento continuo y capacidad para compartir conocimientos.

Habilidades tecnicas funcionales

  • Experimentando la regresión y la lepra de la información de productos, técnicas y socioeconomía en las finanzas.
  • Experimentar la activación coordinada de la capacitancia con productos y productos.
  • Experiencia coordinada de actividades de campamento con asociaciones ganacheras.
  • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, honestidad, orientación en logos.
  • Excelentes habilidades para revertir incursiones técnicas.
  • Familiaridad con el trabajo y los programas de la FAO y/o de otras agencias de la ONU que trabajan en estas áreas; debería
  • Manejo de programas de programas como Office e Internet.
  • Licencia de conducir para motocicleta y/o vehículo liviano. Se requiere que los postulantes cuenten con vehículo propio.

Criterios de seleccion

  • Solo serial contact / os los / as post-seleccionado / as que pasarán a la etapa de entrevista de Panel.
  • Entre las candidaturas recitadas se realiza una preselección basal en la compatibilidad de perfecciones profesionales y competencias requeridas.
  • La persona con mejor desempeño en la entrevista será aquella que resulte como la seleccionada.
  • Se podrán considerar postulantes para otras posiciones abiertas en FAO.
  • Esta publicación es abierta solo para nacionales de la República Dominicana solamente
  • La persona a ocupar está vacante debe disponer de un vehículo de motor en buenas condiciones para el desempeño de sus labores (los gastos por el vehículo lo cubre el uso proyecto).

INFORMACIÓN ADICIONAL

  • The FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).
  • Las solicitudes incompletas no tendrán en cuenta. Si necesita ayuda o tiene dudas, contacte con:
  • Las solicitudes desestimadas desprecian el engaño de la placa de presentación de la petición no seceptarán.
  • La información sobre la FAO solo consideró las credenciales académicas o académicas de las personas obesas en una institución educativa incluida en la Base de datos mundiales para la educación superior, la cual es una lista ordenada por la Asociación Internacional de Universidades (IAU) / UNESCO. La lista se puede consultar en:
  • Para obtener más información del sitio web de la FAO sobre empíricamente:.

FAO

Job Informations

  • Job Type
  • Category
  • Location
    Cualquier lugar
  • Offered Salary
    /month
  • Posted
    7th Feb 22 9:28 pm
  • Gender
  • Industry
  • 17
    Applied